Que vous apporte ce séminaire?
Que vous soyez manager, consultant, commercial, formateur... l'oralité est votre outil de travail. Mais l'utilisez-vous à 100% de ses possibilités?
Double Z vous permet de repérer et d'entraîner vos compétences d'expression parfois laissées en friche. Vous valorisez vos points forts et corrigez vos défauts. L'habitude de parler devant un groupe développe l'autorité naturelle de la personne.
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Tél. 01 47 99 36 97
Mob 06 74 05 22 38
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e-mailGérer son émotivité
Une des promesses fondamentales du stage est de réduire le trac et son effet paralysant. Le stage n'aurait pas lieu d'être si cette promesse n'était pas tenue. Tout est fait pour y arriver. Par des exercices récurrents, vous repérez et canalisez ces phénomènes émotionnels. C'est le pilier de la démarche.
Créer un lien avec son auditoire
Communiquer c'est parler? Non, c'est d'abord créer de la relation, jauger le public, échanger des regards, installer une intention. C'est surtout du non-verbal. De nombreux exercices, inspirés par ces principes d'Aristote, permettent de s'y exercer.
Affronter ses craintes pour mieux les dépasser
Le stage permet de négocier avec ses peurs. En effet, nos limites de demain, ce sont nos doutes et nos hésitations d'aujourd'hui. Pour Double Z, la confiance en soi, ça se travaille chaque jour, tout comme boire et manger. Les marques des expériences de réussite que vous vivez pendant le stage prennent la place de vos anciennes appréhensions. Ce bénéfice rejaillit sur l'ensemble de votre métier.
Agir sur ses leviers personnels
La responsabilité de se faire comprendre revient à l'émetteur. A partir de cela, vous devenez "acteur" de votre communication. Des jeux de rôles précis transforment cette idée en expérience à vivre.
Passer du rôle joué à l'attitude réelle
Au début du stage, vous vous appuyez sur des "rôles" pour exprimer des énergies et des comportements qui autrement resteraient en friche. Aller contre ses réflexes habituels paraît un peu artificiel au début. Pourtant, en obtenant des résultats positifs, on se prend au jeu et cela devient vraiment naturel. La "nouvelle attitude" devient donc une "attitude habituelle".
Mettre à votre disposition de nouvelles attitudes, sans rien imposer
Laissez l'inconscient choisir entre la nouvelle et l'ancienne ou... une 3e attitude que vous découvrez vous-même en fonction de vos besoins et de votre personnalité.
Mais l'art oratoire, c'est l'art du faux-semblant?
Communiquer sur scène devant un public, c'est engager l'individu dans ce qu'il a de plus viscéral et profond. C'est pourquoi l'art oratoire, comme le théâtre, n'est pas l'art du faux-semblant. Il permet de se révéler face aux autres, de mieux se connaître et de réveiller son autorité naturelle.
"Mimez l'assurance plutôt que la timidité, mimez la force plutôt que la faiblesse, mimez la bonne santé plutôt que la maladie, et l'imagination dévastatrice aura du mal à s'installer."
Alain, philosophe (1868 -1951).
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la brochure.Entre les séances : la pratique du terrain
Afin d'inscrire cette formation dans votre réel, vous recevez un compte-rendu après chaque séance. Vous serez invité à appliquer une consigne d'exercice dans votre professionnelle. Les acquis sont réactivés et mis en pratique toute l'année.
Et après le stage?
La plupart des participants témoignent avoir changé significativement leur pratique et s'être engagés dans de nouveaux projets à l'issue du stage.
Voir leurs
témoignages."Un voyage de mille kilomètres commence par un seul pas". (Proverbe chinois).
Intervenant sur les formations
> Formé au Conservatoire d'art dramatique de Rennes, sous la direction de Guy Parigot.
> Acteur et metteur en scène, il a complété sa formation avec Ali Campbell (théâtre participatif), Pierre Spivakoff (Théâtre de l'avocat), Acte 9...
> Il s'est formé à l'animation d'ateliers théâtre avec Bernard Grosjean au Nouveau Théâtre d'Angers, seule formation gérée et agréée en France par le Ministère de la Culture.
> GMF, Datapresse, Agirc-Arrco, Lyonnaise des Eaux... il connaît bien le monde de l'entreprise: il y fait du conseil en communication orale et écrite depuis 1996.
> Il a fondé en 1982 le Théâtre du Bout du Quai, puis a dirigé la compagnie Matto Mondo dans les années 90. Enfin, il a initier en 2005 le collectif de la Chaise Rouge, regroupant 10 comédiens.
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